院長、事務長、看護部長の3名と面接を実施します。面接所要時間は、30分程度の予定です。

経験年数、勤務時間によって異なります。ご相談ください。

ほとんどの医師、職員がマイカー通勤をしています。

年間休日は123日（令和4年度実績 うち3日はリフレッシュ休暇）です。

毎月、最低でも10日の休日があります。

健康保険は協会けんぽに加入しています。

年金は厚生年金保険に加入しており、労災保険や雇用保険についても法定通りに完備しています。

10月が基準月となり、付与日数は法定（以下の）通りです。
継続勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日

所定の休暇としてはありませんが、リフレッシュ休暇（3日）があります。

取得については各ローテーションの医長と相談し、所定の用紙を提出してもらいます。

当院内規定により、お子さんが３才になるまでは短時間勤務が可能です。

休業制度については法定通りです。 院内保育園はありませんが、必要に応じて学童保育や病児保育施設を利用できます。

当院内にある病児保育室を利用される方が多いです。